Auxiliar Contable
- Funciones
- Elaboración de todas las Conciliaciones bancarias de la Cooperativa y aplicaciones derivadas de las cuentas bancarias.
- Revisión y registros contables por planillas de Salarios, ISSS, AFP´s, retenciones a empleados y las integraciones derivadas de planillas.
- Control, revisión y legalización de información contable y financiera de INSAFOCOOP e informes de auditoría externa.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por Jefatura.
- Requisitos:
- Estudiante Universitario a nivel de tercer año de Licenciatura de Contaduría Pública.
- 2 años de experiencia como auxiliar contable o cargos a fines de preferencia en Cooperativa o Financieras.
- Conocimientos de Leyes Tributarias, normativa contable Ley de Asociaciones Cooperativas.
- Manejo Excelente de Microsoft office, Manejo de programas contables.
- Salario: $500.00
Oficial de Cumplimiento
- Funciones
- Responsable de velar por la aplicación de los procedimientos específicos para la prevención y control del lavado de activos, establecidos al interior de la entidad y de código de ética, por parte de órganos de dirección, comités, asociados y empleados en el desarrollo de sus funciones.
- Verificar, el debido cumplimiento de los procesos por los departamentos involucrados a la atención y entrada de efectivo se cumpla con el propósito de conocer la actividad económica de nuestros asociado/as en ACACYC PNC R.L.
- Guardar la debida confidencialidad de los documentos, a la vez la reserva del nombre de empleado que identifique cualquier operación sospechosa, como también de la persona investigada, según lo regulado en las leyes relativas a la prevención de lavado de dinero y activos y financiamiento al terrorismo.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por el Consejo de Administración.
- Requisitos:
- Licenciado/a en Ciencias Jurídicas o carreras relacionadas con certificación ratificada por la Fiscalía General de la Republica en prevención contra el Lavado de Dinero y Activos y Financiamiento al Terrorismo.
- 5 años de experiencia progresiva como Abogada, Auditoría, cargos de control administrativos u Oficial de Cumplimiento en Empresas Financieras o Cooperativas de Ahorro, Crédito y Consumo de preferencia.
- Manejo de Excelente de Microsoft office, Capacidad de ejecución y seguimiento, redacción y presentación de informes internos y externos.
- Salario: $1,075.00
Gestor de Soluciones Finacieras Campo/Regional Cabañas
- Funciones
- Analizar la cartera crediticia en incumplimiento de pago, para establecer prioridades.
- Programar ruta de campo a nivel nacional principalmente de la cartera en mora asignada a recuperar
- Realizar las gestiones de solución financiera de los créditos en incumplimiento de pago en lugares de trabajo y domicilio del deudor evaluando el menor riesgo delincuencial de zonas a visitar.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por Jefatura o Asistente.
- Requisitos:
- Estudiante a nivel de 2do. año, de la Facultad de Ciencia Económicas de la carrera de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Mercadeo o de Licenciatura de Ciencias Jurídicas.
- 1 año de experiencia progresiva como Gestor de Cobro o Cuentas por Cobrar o cargos relacionados realizando visitas de campo y manejo de cartera en incumplimiento de pago en diferentes categorías, de preferencia de recuperación de productos financieros de entidades Bancarias o Cooperativas.
- Manejo de cartera de créditos en recuperación todas las categorías de incumplimiento de pago, conocimiento de los documentos legales para trámites de recuperación de créditos, y normas de atención al cliente.
- Salario: $450.00
Asesor Legal
- Funciones
- Revisar y refrendar documentos legales presentados para realizar trámites en la Cooperativa.
Emitir opiniones jurídicas en coordinación con la Jefatura del departamento, mediante requerimientos por escrito.
Responsable del proceso de inscripción de las garantías hipotecarias y prendarias a favor de la cooperativa.
Responsable del servicio social de asistencia disciplinaria que ofrece la Cooperativa a su membresía, de acuerdo con los parámetros establecido en el Manual interno que regula dicho servicio.
Atender consultas de asociados que se presenten al departamento jurídico en busca de asesoría legal en cualquier área del derecho, la cual únicamente se brinda de manera verbal. - Requisitos:
- 3 años de experiencia progresiva como Asesor Legal de Departamento Jurídico, o cargos relacionados en empresas financieras o Cooperativas de Ahorro y Crédito, experiencia en litigación oral; y proceso administrativo sancionador.
Ordenamiento jurídico, Elaboración de documentos legales, Derecho Administrativo Sancionador, Cooperativo, Civil y Mercantil, Notarial y Registral.
Manejo Excelente de Microsoft office, Manejo de lenguaje tecnificado legal, Elaboración de Opiniones Jurídicas acertadas.
Empatía, capacidad de negociación para tomar decisiones, capacidad de comunicación, búsqueda de información e investigación de los hechos, resolución de conflictos.
-
Salario: $700.00
Ejecutivo de negocios Agencia Central
- Funciones
- Brindar asesoría a los asociados/as para el otorgamiento de líneas crediticias de acuerdo con la capacidad de pago y requisitos establecidos en el Manual de Políticas de Cuentas Activas.
- Realizar aperturas de cuentas de ahorro en sus diferentes modalidades con su respectiva documentación según lo establecido en políticas internas de la Cooperativa.
- Emitir y entregar constancias de probidad, cancelaciones de créditos, suspensión y activación de cuotas de aportaciones a solicitud de los asociados/as.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por Jefatura Inmediata.
- Requisitos:
- Estudiante universitario a nivel de 1° o 2° año de la Facultad de Ciencias Económicas o carreras relacionadas.
- 1 año en análisis crediticio, manejo de reclamos, resolución de problemas, apertura y modificación de cuentas de ahorro, manejo de plataformas crediticias, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Conocimiento en el manejo de técnicas y procedimientos de tramites crediticios, manejo de fórmulas para el cálculo de intereses, proceso de trámite de créditos, atención al cliente, procedimientos de atención, manejo y elaboración de contratos de cuentas de ahorro de diferentes modalidades y conocimiento de Leyes relacionadas al sistema financiero, Ley de la Prevención de Lavado de Dinero, Ley de la Usura, Ley de Defensoría del Consumidor, Ley de Bancos.
- Manejo de paquete Microsoft office, Manejo de Escáner, Programa de base de datos y Crediticios.
- Manejo de Problemas y conflictos, manejo de datos, manejo de emociones y sentimientos, relaciones interpersonales, trabajar bajo presión; ser proactivo; capacidad de compromiso con el trabajo; ser productivo en el trabajo.
- Salario: $475.00
Encargado de Mini Agencia Apopa
- Funciones
- Autorizar el otorgamiento de líneas crediticias y apertura de cuentas de ahorro según lo establecido en políticas crediticias y cuentas pasivas proveer información de productos y servicios financiero.
- Realizar labores de Numerario y control de calidad a toda la documentación generada en la Mini Agencia y enviado a oficina central a los departamento y áreas correspondientes.
- Realizar efectivo resguardo y manejo de valores asignados a la Mini Agencia y administrar, coordinar y controlar los valores y operaciones de caja general y caja chica.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por Jefatura.
- Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas o carreras relacionadas.
- 2 años de experiencia como Jefatura en agencia o puestos relacionados de preferencia en Cooperativa de Ahorro y Crédito o Financieras.
- Manejo de técnicas de mercadeo, elaboración de documentos administrativos, manejo de equipos, contables, base de datos y reporteria.
- Manejo intermedio de Microsoft office, programas crediticios, programa de cajas.
- Habilidad de crear planes de acción, capacidad para la toma de decisiones, velar por la viabilidad de los procesos, capacidad de negociación.
- Salario: $500.00
Ejecutivo de negocios Agencia SA
- Funciones
- Brindar asesoría a los asociados/as para el otorgamiento de líneas crediticias de acuerdo con la capacidad de pago y requisitos establecidos en el Manual de Políticas de Cuentas Activas.
- Realizar aperturas de cuentas de ahorro en sus diferentes modalidades con su respectiva documentación según lo establecido en políticas internas de la Cooperativa.
- Emitir y entregar constancias de probidad, cancelaciones de créditos, suspensión y activación de cuotas de aportaciones a solicitud de los asociados/as.
- Realizar cualquier otra función acorde al puesto encomendada por Jefatura Inmediata.
- Requisitos:
- Estudiante universitario a nivel de 1° o 2° año de la Facultad de Ciencias Económicas o carreras relacionadas.
- 1 año en análisis crediticio, manejo de reclamos, resolución de problemas, apertura y modificación de cuentas de ahorro, manejo de plataformas crediticias, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Conocimiento en el manejo de técnicas y procedimientos de tramites crediticios, manejo de fórmulas para el cálculo de intereses, proceso de trámite de créditos, atención al cliente, procedimientos de atención, manejo y elaboración de contratos de cuentas de ahorro de diferentes modalidades y conocimiento de Leyes relacionadas al sistema financiero, Ley de la Prevención de Lavado de Dinero, Ley de la Usura, Ley de Defensoría del Consumidor, Ley de Bancos.
- Manejo de paquete Microsoft office, Manejo de Escáner, Programa de base de datos y Crediticios.
- Manejo de Problemas y conflictos, manejo de datos, manejo de emociones y sentimientos, relaciones interpersonales, trabajar bajo presión; ser proactivo; capacidad de compromiso con el trabajo; ser productivo en el trabajo.
- Salario: $475.00
Envía tu CV indicando la plaza al correo: encargado.talentohumano@acacycpnc.com.sv
o al Whapsapp: 7740-9351
